Le Prix de l'Action Entreprise et Diversités a pour objectif de distinguer les actions concrètes et audacieuses d'entreprises et d'organismes publics et privés en faveur de la diversité sous toutes ses formes.
Lancé en 2009, le Prix a comme partenaire l'Assemblée nationale, la Caisse des Dépôts et l'Acsé.
La remise des Prix de la deuxième édition a eu lieu le 13 octobre 2010 à l'Assemblée nationale, sous le haut patronage et en présence de Bernard Accoyer son président. Près de 200 invités ont assisté à cette cérémonie.
Palmarès 2010 :
Le Grand Prix a été décerné à GDF SUEZ
pour l’ensemble de ses initiatives en faveur de l’insertion professionnelle et de la diversité.
Le Prix Spécial du jury a récompensé PPR
pour son « Ecole de Vente » destinée à l’accompagnement des jeunes en difficulté et des seniors éloignés du marché de l’emploi.
Le Prix de l’Action pour l’Egalité Homme-Femme est revenu à SCHNEIDER ELECTRIC
pour sa politique globale en faveur de la formation et de la gestion de carrière des femmes.
Le Prix de l’Action pour les Personnes Handicapées a été décerné à TADEO
pour le développement et la mise en œuvre d’un dispositif favorisant l’accès à l’emploi et à l’information des personnes malentendantes.
Le Prix de la Communication Diversités a récompensé SFR
pour sa campagne de communication: « La diversité, on a tous à y gagner ».
Le Prix de l’Egalité des Chances en faveur des Jeunes a été remis à HSBC
pour son programme de parrainage d’étudiants de Sciences-Po issus de lycées classés Zone d’éducation prioritaire.
Le Prix PME a été décerné à EVASOL
pour sa politique en faveur de la mixité dans l’entreprise et de la formation des personnes peu qualifiées.